首页 题库 公司真题 专项练习 面试题库 在线编程 面试 面试经验 AI 模拟面试 简历 求职 学习 基础学习课 实战项目课 求职辅导课 专栏&文章 竞赛
我要招人
发布职位
发布职位、邀约牛人
更多企业解决方案
AI面试、笔试、校招、雇品
HR免费试用AI面试
最新面试提效必备
登录
/
注册
路不要走窄了的kinglegend 2022-08-18 12:26 南京邮电大学通达学院 Java 发布于江苏 关注 已关注 取消关注 避坑多益网络，避坑多益网络，避坑多益网络 我本来对多益的口碑风波和CEO徐波的"光辉事迹"将信将疑，经过这次网申，测评，主观题，笔试，HR面的五重洗礼后，真是震撼了我的三观。 hr面实质是一场服从度测试。 问你军人的天职是什么，能否放在工作生活中。大熊猫被关在笼子里是否属于一种保护。是在看你吃苦耐劳的能力，对公司能否做到任劳任怨。 问你手里机会多不多，多益是不是唯一选择，要确保你对公司是唯一选择。 问你支不支持多生孩子，是因为CEO支持一夫多妻制，要确定你是否符合他的价值观。 问你愿不愿意周末帮老板取快递，是试探你对老板的忠诚度，以确保上级好PUA你。 问你有没有女朋友，是为了保证员工没有外事牵连以更好地被公司精神控制。 公司职级划分也不明确，我一个后端开发，她想方设法让你转游戏开发。 我在反问环节，问了一下他们公司为什么禁止员工之间加微信，她说公司有自己的聊天软件。我又问公司会不会核查员工手机来确定是否有互加微信的行为，她回避了这个问题。呵呵。 由于我在面试里表现得过于强势，服从度过低，使得我喜提挂面一份，这公司可能其实更愿意招那种任劳任怨的老实人，需要对公司有绝对的忠心。能在hr面环节提早认清双方的真面目，我觉得也算是好结局吧。 此处不留爷自有留爷处。 #面经##校招# 提示 订阅专刊 全部评论 推荐最新楼层 cisu 兰州大学 研发工程师 刚做完主观题做完就觉得不对，于是来这边搜搜，想问一下投递完了的能不能取消啊，这风评是我见过最差的，但我没找到取消的地方 9 回复 分享 发布于 2022-09-20 11:42 甘肃 中二的香菇offer多多 武汉理工大学 安卓 多益完全是奴性测试这是，用恶心的测评筛出来哪些愿意被奴性的人 7 回复 分享 发布于 2022-09-02 19:20 湖北 李嘉恩 成都理工大学 通信技术工程师 多益这个垃圾公司肯定是留不住人。我是考研失败，今年准备找工作。BOSS直聘上找了一圈，主要是华为od及其他外包比较多。只有多益是随便聊了两句就迫不及待地给了网申。我当时就觉得不对，搜了一下不出所料。果然是垃圾公司。 4 回复 分享 发布于 2023-02-10 20:01 广东 ·S· 东北石油大学 C++ 我明天面试，有亿点点怕怕，哈哈哈哈 4 回复 分享 发布于 2022-08-18 20:42 福建 牛客605242593号 第一拖拉机制造厂拖拉机学院 游戏策划 蚌埠住了，我都没投过boss直聘上hr直接来跟我沟通，看了一圈风评也太哈人了，直接已读不回 1 回复 分享 发布于 2022-09-27 15:01 山东 没有困难的工作,只有勇敢的狗狗! 南京邮电大学 前端工程师 笔试完了就是HR面吗 1 回复 分享 发布于 2022-09-04 20:57 江苏 讲道理的林北在努力 重庆师范大学 产品经理 我填的殷勤的帮领导拿邮件，给的理由是这有可能是公司公务 点赞 回复 分享 发布于 2022-10-12 12:13 重庆 司谷 门头沟学院 Java 这么恐怖啊 点赞 回复 分享 发布于 2022-09-17 17:49 四川 Heidsieck 福州大学 产品经理 问支不支持多生孩子这可是企业文化了 点赞 回复 分享 发布于 2022-09-12 22:05 福建 斯沃福德 门头沟学院 Java 取去知乎搜搜多益....更震撼你的三观。。。 点赞 回复 分享 发布于 2022-08-23 01:16 重庆 暂无评论，快来抢首评~
相关推荐
05-21 15:56 中南大学 Java 大厂部门好坏排行，建议慎重选择部门 1. 离钱近的部门（业务/营收核心） 收益直接可见：比如广告精排优化提升200亿营收，答辩PPT只需5页，晋升轻松。 容错率高：即使背了最差绩效，年终奖仍高于其他部门（因为部门整体赚钱）。 资源倾斜：老板更关注，升职名额多（如10人升7人）。 广告算法（字节/腾讯/百度） 电商交易（阿里/拼多多） 金融产品（蚂蚁/京东数科） 2. 离钱远的部门（中台/基建/内部服务） 价值难证明：做的平台再牛，老板只会问省了多少钱？提升了多少效率？ 晋升艰难时：需疯狂包装间接价值（如提升研发效率30%），但老板未必认。 奖金池小：公司分钱时，业务部门先拿，中台最后捡剩。 技术中台（通用组件开发） 内部工具（H... 投递京东数科等公司10个岗位 > 牛客创作赏金赛 点赞 评论 收藏 分享 昨天 10:44 机械设计/制造 拿到了烟草的offer，不知道怎么选择 我是应届生，今年的秋招考进去了烟草，是烟厂，身边的同学都在劝我去烟草，这是烟草，我自身也是二本，感觉机会非常难得，但是我听说烟厂非常累，就是一线操作工，需要倒班，要不要放弃offer，在去考公试试 昵称7天内只可修改一次哦哦哦哦哦：烟草比任何公司都爽吧，中国第一国企 选offer应该考虑哪些因素 点赞 评论 收藏 分享 04-18 09:01 已编辑 字节跳动_客服平台_前端开发(准入职员工) 第一个offer，开始休息了 咦哟，从去年八月份开始长跑，两处实习转正都失败了，风雨飘摇，终于拿到offer了更新一下面试记录：秋招：多部门反复面试然后挂掉然后复活，具体问了啥已经忘了，只是被反复煎炸，直至焦香😋春招：base北京抖音hr打来电话说再次复活，准备面试，gogogo北京抖音一面：六道笔试题：1.promise顺序2.定义域问题3.flat展开4.并发请求5.岛屿数量算法（力扣）深度，广度都写6.忘记了，好像也是算法，难度中等其他问题多是框架底层设计，实习项目重难点～～～秒过😇北京抖音二面：三道笔试题：（为什么只有三道是因为第三道没做出来，卡住了）1.中等难度算法（忘记啥题了，应该是个数组的）2.认识js的继承本质（手写继承模式，深入js的面相对象开发）3.手写vue的响应式（卡在了watch，导致挂掉）---后知后觉是我的注册副作用函数写得有问题，有点紧张了其他题目多是项目拷打，项目亮点，对实习项目的贡献～～～第二天，挂，but立马复活转战深圳客服当天约面深圳客服一面：六道笔试题,由于面过太多次字节，面试官叫我直接写，不用讲，快些写完😋，具体都是些继承，深拷贝（注意对数组对象分开处理，深层次对象，循环引用），加中等难度算法题～～～秒过深圳客服二面：口诉八股大战：大概囊括网络，浏览器渲染原理，动画优化，时间循环，任务队列等等（你能想到的简单八股通通拉出来鞭尸😋）算法题：笔试题6道：1：找出数组内重复的数，arr[0]-arr[n]内的数大小为[1-n]，例如[1，2，2，3，3]返回[2，3]，要求o（n），且不使用任何额外空间（做到了o（n），空间方面欠佳，给面试官说进入下一题，做不来了）2：原滋原味的继承（所以继承真滴很重要）3：力扣股票购买时机难度中等其他滴也忘记了，因为拿到offer后鼠鼠一下子就落地了，脑子自动过滤掉可能会攻击鼠鼠的记忆😷～～～秒过深圳客服三面：项目大战参与战斗的人员有：成员1：表单封装及其底层原理，使用成本的优化，声明式表单成员2：公司内部库生命周期管理成员3：第三方库和内部库冲突如何源码断点调试并打补丁解决成员4：埋点的艺术成员5：线上项目捷报频传如何查出内鬼成员6：大文件分片的风流趣事成员7：设计模式对对碰成员8：我构建hooks应对经理的新增的小需求的故事可能项目回答的比较流利，笔试题3道，都很简单，相信大家应该都可以手拿把掐😇～～～过过过无hr面后续煎熬等待几天直接hr打电话发offer了，希望大家也可以拿到自己心仪的offer 法力无边年：牛哇，你真是准备得充分，我对你没有嫉妒，都是实打实付出， 查看19道真题和解析 点赞 评论 收藏 分享 04-22 10:11 西北农林科技大学 风电运维工程师 求助🆘大二第一次投实习 请问这算是没戏了么？ 被加薪的哈里很优秀：应该继续招人，不会给你留岗位的 点赞 评论 收藏 分享 05-21 17:05 武汉理工大学 Ruby 作为实习生，请勇敢对pua说不 刚入职场的实习生，很容易把这个世界想象的比较美好，觉得mt/leader对你的「指点」都是应该学习的地方。but，不是每个mt/leader都有一个好心眼，还是要擦亮眼睛，如果被pua到要及时制止，保护好自己才是最重要的。先划重点：职场PUA的特点：攻击个人能力或性格，目的是让你产生依赖感，逐渐丧失判断力。说说职场PUA的常见表现持续贬低与否定无论你如何努力，上级/同事总是抓住小错误放大批评，否定你的能力或价值。例如：“你太差了，离开这里没人会要你”。长期打压你的自信心，让你怀疑自己“不够好”“不配得到机会”。灌输不合理价值观用“为你好”的名义要求你无条件服从。例如：“年轻人就该多加班，这是在... 星空献礼：全中！又怎样？人无欲则刚，剩者为王，我刚熬走一任霸凌+架空我的！现在第四任领导来了 一人一个landing小技巧 毕业季，给职场新人一些建议 点赞 评论 收藏 分享 评论 点赞成功，聊一聊 >30 15 分享 评论 提到的真题
返回内容
招聘动态
查看更多
华泰证券Fintech星战营
vivo蓝极星
25届+26届招募启动
国央企投递合集（含实习）
26届投递链接合集
快手
25届补录+26届实习
26届实习内推合集
京东TGT
海信集团
全站热榜 更多 1 ... 后端实习什么算有产出 10W+ 2 ... 悟已往之不谏，知来者之可追 1.3W 3 ... 以Mentor视角，更喜欢有这些沟通技巧的实习生 1.2W 4 ... 来算一算你的offer究竟到手工资多少！（详细教程） 7665 5 ... 腾讯云智一面面经 6620 6 ... 实习生都给我放开了大胆问 6332 7 ... 双非本秋招字节转正失败春招重新拿下字节和腾讯 5944 8 ... 【26届四段大厂】实习爆炸产出方法论 2.0 5444 9 ... 就是说有些招聘要求别太离谱噢 5425 10 ... 💗 521凉面筋真好吃~记录一把本小女孩人生第一面 5291 创作者周榜 更多 正在热议 更多 # 毕业季，给职场新人一些建议 # 25717次浏览 448人参与# 你的房租占工资的比例是多少？ # 22891次浏览 255人参与# 我的求职总结 # 28999次浏览 486人参与# 计算机专业还有必要去大厂卷吗 # 20515次浏览 109人参与# 我的实习日记 # 2442704次浏览 25438人参与# 薪资一样，你会选择去大厂还是小公司 # 16723次浏览 102人参与# 辞职之后最想做的一件事 # 11223次浏览 163人参与# 选offer应该考虑哪些因素 # 20074次浏览 296人参与# 晒一晒你收到的礼盒 # 62588次浏览 374人参与# 你见过最离谱的招聘要求是什么？ # 188558次浏览 1403人参与# 你怀疑过自己的专业选择吗？ # 17586次浏览 201人参与# 为了秋招你都做了哪些准备？ # 11081次浏览 166人参与# Offer比较，求稳定还是求发展 # 49567次浏览 239人参与# 你想吐槽公司的哪些规定 # 17705次浏览 68人参与# 第一份工作应该只看薪资吗 # 138968次浏览 1461人参与# 我的工作日记 # 98453次浏览 1272人参与# 非技术岗薪资爆料 # 355776次浏览 2747人参与# 你想留在一线还是回老家？ # 38320次浏览 449人参与# 秋招想进国企该如何准备 # 58398次浏览 376人参与# 工作中的卑微时刻 # 9125次浏览 56人参与
刷真题、补算法、看面经、得内推
扫一扫，把题目装进口袋
移动版
关于我们 加入我们 意见反馈
企业服务
校企合作 联系我们 免责声明 友情链接 资源导航
付费咨询
扫描二维码，进入QQ群
扫描二维码，关注牛客公众号
公司地址：北京市朝阳区北苑路北美国际商务中心K1座一层-北京牛客科技有限公司
联系方式：010-60728802 投诉举报电话：010-57596212（朝阳人力社保局）
牛客科技©2025 All rights reserved
admin@nowcoder.com 京ICP备14055008号-4 增值电信业务经营许可证 营业执照 人力资源服务许可证 京公网安备 11010502036488号