一、偷超市东西被发现了怎么处理

对于在大型超市中进行偷窃行为者，应给予相应的法律制裁，具体处罚标准为：首先，可处以五日至十日内的拘留处罚，同时，亦可同时处以人民币五百元以内的罚款；若情节较为恶劣或严重者，则应处以十日至十五日的拘留处罚，并且，此种情况下还需追加罚款，即人民币一千元以内。

若其涉案行为已触犯我国刑法相关条款，还需要参照刑法之法定罪行来量刑处罚。

依据中华人民共和国《治安管理处罚法》第四十九条之规定，凡涉及到盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索以及故意损毁公私财物等违法行为者，均应处以五日至十日的拘留处罚，同时，亦可同时处以人民币五百元以内的罚款。

若该违法行为较前严重，则需处以十日至上十五日期的拘留处罚，并且，在此基础上，还需追加罚款，即人民币一千元以内。

《治安管理处罚法》第四十九条

盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；

情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

二、店里东西被偷,员工有责任吗

在店铺内物品遭到盗窃之时，关于雇员是否需承担相应责任的问题，须视具体情形而定：员工无过失行为。

倘若雇员并未出现任何疏忽或是渎职行为，则其通常无需对此类突发事件承担赔偿责任。

雇员有过失行为。

若雇员由于自身的疏忽或是渎职导致财物遗失，那么他们此时便有可能须为此负起相应的责任。

非法盗窃行为。

若是财物遭盗系由他人（如光顾本店的顾客）实施，那么作为非盗窃者的雇员，并不具备赔偿义务，相关责任理应由违法者承担。

经济损失问题。

假设雇员因渎职行为给用人单位带来了经济上的损失，依据我国《工资支付暂行规定》，雇主有权从雇员的薪资中扣除相应的赔偿金额，但每月扣除的部分不得超过该雇员当月工资的20%。

若扣除之后的剩余工资部分仍低于当地月最低工资标准，则应按照最低工资标准予以发放。

三、室友偷用我东西我能按监控吗

在寝室安装监控设备无疑属于非法之举。

此举严重侵犯了个人的隐私权益，构成了对他人私人生活空间的无理侵入，以及将他人隐私公诸于众的不当行为。

它不仅违背了社会公共道德准则，更属违法之列。

任何形式的监视他人私生活，包括窃取日记、私自开封信笺等各类手段来获取他人秘密信息，皆被视为侵犯隐私权的行为。

个人信息及其他涉及个人生活领域的事宜，若未为他人所知晓，且与公共利益或群体利益无关，则应禁止他人进行干预。

隐私权乃是自然人所享有的一项人格权利，旨在对其个人的与公共利益无关的个人信息、私人活动和私有领域进行自主掌控。

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